工作场所捐赠确实使所有参与者

受因此如果您的公司尚未参与其中，现在是时候开始了。 在本指南中，我们将讨论工作场所捐赠计划的基础知识、如何为您的公司启动该计划，以及您应该在工作场所捐赠平台中寻找什么来扩大您的努力。让我们开始了解基本知识。 什么是职场捐赠？ 工作场所捐赠是一种企业慈善举措，在这种举措中，个人员工利用公司资源在慈善捐赠方面发挥主导作用（而不是公司本身）。

这种赋权型企业社会

责任(CSR) 策略也被称为员工捐赠，它具有 泰国数据 高度灵活性，涵盖了广泛的慈善项目。从配套礼品到志愿服务等等，工作场所捐赠鼓励员工支持对他们最重要的事业，并通过企业支持来增加他们的影响力。 常见的职场捐赠类型任何公司赞助的项目，只要在企业慈善方面给予员工选择权，都可以视为职场捐赠。不过，最常见的职场捐赠示例包括： 信息图显示了五种常见的工作场所捐赠计划，下文将对此进行解释配套捐赠：配套捐赠计划也称为企业捐赠配套，可帮助员工向其选择的非营利组织捐赠的金额增加一倍。

您的公司会设置配

套比率（通常为1:1）和最高捐赠金额 销售电话数据如何改变需求生成 等指导方针。然后，员工可以为其所做的每笔符合条件的捐赠申请企业配套捐赠。员工的50 美元捐赠将变成100 美元捐赠，使原始捐赠的影响加倍。 实干家捐款：在这个职场捐赠机会中，公司通过向其支持的非营利组织提供额外捐款来提高员工志愿服务时间的价值。实干家捐款计划（也称为志愿者补助金）直接向员工定期志愿服务的组织提供资金补助。

工资扣除员工可

以通过工资捐赠从他们收到的每张工资支票 萌设计 中捐赠预定的金额。他们选择的金额将自动转给员工从公司批准的组织列表中选择的非营利组织（一次性或定期），使员工的捐赠尽可能简单且节税。 慈善支出账户(CSA)：这是一种独特的工作场所捐赠形式，雇主向符合条件的员工提供一定金额，员工可以向自己选择的非营利组织捐赠。您的公司选择预算（25 美元、50 美元、100 美元等）、时间范围（每月或每年）和资格要求（例如，每位新员工或仅那些获得CSA 作为奖励的人）。