你总是在舞台上

如果您是新任销售经理，那么与销售团队建立信任是最重要的事情。如果您之前只是团队中的一名成员，后来通过晋升担任销售领导职务，那么这可能尤其困难。

如果你无法建立信任或破坏信任，那么你可能会损失数月时间。在极端情况下，如果你的销售人员背叛你，那么你可能会丢掉工作。

你的销售人员会观察你的一举

一动，倾听你说的每一个字。他们 whatsapp 号码数据会根据自己的意图（而不是你的意图）来解读你的行为，并决定是否信任你。因此，作为一名新销售经理，你永远不能忘记自己始终站在舞台上。

要与销售团队你总是在舞台上建立信任，你必须有意识你总是在舞台上。你必须管理好你所做的和说的每一句话。在与销售人员的互动中，你必须始终保持纪律。

能力： 您的销售人员需要看到议员准备或已经向格雷厄姆·布雷迪您有能力进行潜在客户挖掘、销售流程、成交、谈判和销售策略。当您展示出能力时，您的员工将更愿意接受指导。
始终如一：最容易、最快失去员工信任的方法就是前后矛盾。销售人员讨厌和鄙视前后矛盾的领导者。说到做到。准时出现。信守承诺。避免一时兴起。不要试图取悦所有人。保持行动、言语、举止和愿景的一致性。当人们知道会发生什么时，更容易信任你。
关心：人们需要知道你富有同情心、对你总是在舞台上他们感兴趣并且关心他们的成功。这就是为什么花时间与销售团队中的每个人相处并倾听很重要。这并不意味着你需要成为每个人最好的朋友。这不是重点。人们想知道你关心他们，然后他们才会迈出信任你的第一步。

好消息是，当你真诚地努力c你廣告庫总是你总是在舞台上在舞台上与你的员工建立信任时，他们会回应你的真诚，开始信任你，并跟随你到任何地方。

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