你的購物車目前是空的！
標籤: 影响力营销
他们通常具有共同的身份背景
或经验，致力于领导项目，以宣传和扩大其社区的历史。 我们很荣幸能举办一场充满活力的会议，吸引大量观众参与！这为 CSR 领导者创造了一个相互分享学习成果的空间，并帮助我们所有人以全新的视角看待 ERG。以下是我从讨论中得到的最大收获： 要么做对，要么干脆不做：不要仅仅为了完成 DEIB 待办事项清单上的一项任务而实施 ERG。
投资有意义的项目
要有明确的战略和目标。 让员工参与 whatsapp 号码数据 到这一过程中：在制定 ERG 策略时，咨询员工的意见至关重要。询问您的团队他们想加入哪些团体、他们希望如何管理以及他们希望支持哪些类型的活动。 鼓励合作：激励您的 ERG 相互合作开展跨组活动、活动和讨论。 确定合作伙伴非营利组织：与 ERG 成员合作确定非营利合作伙伴关系，并通过捐赠活动或志愿者活动支持这些组织。
展示影响力通过公
司和外部网站展示 ERG 计划的成 的言论就是我们维护的 功和影响力。这是突出员工辛勤工作和他们合作的非营利组织的好方法。 如果您正在考虑将 ERG 纳入贵公司明年的整体 CSR 战略，请将这些经验带回您的团队，并在构建计划时加以利用。此外，您可以在此处访问完整的演示文稿，获取更多论据、见解和建议。利用这些来证明您在 2024 年实施 ERG 的合理性！ 展望 我非常感谢 ACCP 团队创造了一个鼓励 CSR 专业人士交流、分享想法和开辟新方式来推动社会公益的空间。
感谢我们联系到的
每一个人以及参加我们会议的人——我期 台湾新闻 待继续我们的对话。与此同时，如果您正在寻找 可以支持您的慈善事业的方式——从员工捐赠和志愿服务到捐赠——我鼓励您浏览我们的资源或联系专家。通过公平的工作场所捐赠计划提高员工参与度并最大限度地发挥社区影响。 对多样性、公平、包容和归属感 (DEIB) 的呼吁比以往任何时候都更加迫切。
来许多组织都优先响应这一呼
近年以来企业已承诺投入约3400 亿美元来打击种族不平等。因此，DEIB 在社会公益领域变得更加突出，推动领先的企业和基金会在其员工捐赠和资助计划中创造更公平的机会。 但公平机会究竟是什么样的？员工捐赠与捐赠之间有何不同？ 从员工捐赠和志愿服务的角度来看，创造平等的机会意味着您正在努力减少可能阻碍某些员工群体参与的障碍。
例如并非所有员工
都可以捐款或利用个人时间做志愿者。 从捐赠 手机号码数据 角度来看，创造平等机会意味着减少偏见，提供所有非营利组织都可以参与的项目。例如，在捐赠申请中使用包容性语言，并有意识地支持有色人种和种族正义组织的非营利组织领导者。 在这篇博客中，我们将提供一些策略性方法，让您可以调整员工捐赠和资助计划以实施更公平的做法，并分享企业社会责任(以前称以为您的团队及其非营利合作伙伴简化和简化这些流程的方法。
通过可行的机会赋
予员工权力。 当您调整员工 利用销售电话数据提高销售额 捐赠和志愿服务计划以满足员工的不同需求、提供灵活且方便的参与方式并支持符合员工兴趣的多元化事业时，您的参与度将大幅提升。确定改变现有计划的方法可能具有挑战性，因此我们完成了一些繁重的工作，并概述了三种扩展现有计划的方法，同时考虑到可访问性和灵活性。 1. 志愿者休假 许多志愿服务活动都是在工作日进行的，因此很难兼顾回馈社会和领取薪水。
志愿者休假
工在工作日灵活地参与志愿服务，同时 台湾新闻 仍能获得报酬。 提供 VTO 是向您的团队表明您重视他们的时间和努力的好方法。并且不要忽视团队志愿服务！鼓励您的员工团结起来，利用他们的 VTO，回馈当地社区。这是促进团队建设、提升企业士气和提高员工参与度的好方法。 专业提示：在Bonterra 志愿服务平台中，员工可以根据个人喜好或需求搜索相关活动，并根据事业领域、地点、是否适合家庭以及各种其他因素缩小搜索范围。
它还允许管理员根据特定标准对
志愿者活动进行分类，为员工提供一种简单易行的方式来寻找适合自己的机会。 2. 基于行动的举措 考虑扩大您的志愿服务计划，以涵盖更广泛的合格机会，包括行为习惯、善举和环保行为。想想献血、捡拾社区垃圾或捐赠衣物——这些都是回馈的方式，那么为什么不将它们纳入您公司的志愿活动中以激发更多的参与呢？ 通过扩大计划范围，您可以让志愿服务比以往更加灵活和易于接受。
这样那些无法通过
捐款回馈社会或没有时间进行传统志愿服 泰国数据 务的员工也可以参与公司的企业慈善计划。 3. 员工资源组 员工资源 是由员工自愿组成的团体，旨在营造多元化、包容性的工作场所并增强社区意识。通常，与共同的身份、背景或经验相一致，因为他们致力于领导能够传达和扩大其社区历史的项目。例如，+ 员工可能会为社区成员和盟友组建一个团体。
总之他们的工作范
围广泛，从工作场所宣传到 销售电话数据如何改变需求生成 举办小组讨论或活动。通过这些计划，员工在如何或在哪里捐赠方面拥有更大的发言权，从而创造更公平的捐赠机会并支持更多样化的事业和组织。 专业提示：借助 Bonterra CSR 的“按事业搜索”功能，员工可以按事业领域查找捐赠和志愿服务机会，从而回馈符合他们热情的非营利组织，并使组织能够支持更多不同的事业。
该功能还可以
帮助管理员按社会公益领域和捐助者衡 台湾新闻 量他们的贡献，以发现他们可能错过的更广泛的机会。 我们知道改变现有的策略可能需要付出额外的努力，但有了这些计划想法，您就有了制定公平的工作场所捐赠计划的良好起点。 扩大捐助机会以支持多样化事业。 在资助领域，有几十种因素可能导致不公平的资助机会。例如，您的资助申请和要求可能会无意中给缺乏管理资源和人员有限的小型非营利组织带来挑战。
契据 显示 企业捐赠软件的网
页截图 Deed 是一个企业捐赠平台，旨在通过一体化解决方案激励员工做好事。它具有以下功能： 基于事业的筹款活动和捐赠圈 赠款和赠款管理工具 个性化的员工社交信息和排行榜 高级反馈收集和报告仪表板 为了连接您所有最重要的系的集成。
为您选择合适的员工
捐赠软件 仍不确定哪个企业捐赠平台最 whatsapp 号码数据 符合贵公司的需求？别担心。选择、投资和实施新软件是一个重要的过程，需要在每个阶段仔细考虑。要全面评估您的选择，请按照以下步骤操作： 概述您的需求和预算。首先，明确您的软件需要支持哪些项目（例如配套礼品、员工志愿服务和捐赠）。定义您使用该软件的目标，并列出可帮助您实现这些目标的具体功能。
然后与领导层商定
平台预算。 研究企业捐赠软件选项。根据此列表 的言论就是我们维护的 中的收藏夹以及您收到的任何其他建议，选择几种解决方案进行进一步研究。在等网站上浏览他们的网站、主要功能和客户评论。 要求提供您最有竞争力的平台的演示。将您的选择范围缩小到两个或三个企业捐赠平台，然后安排每个平台的现场演示。利用这段时间提出问题并与提供商讨论您公司的需求和目标。
与公司领导一起做出
相关公司领导并共同做出决定。做出决 萌设计 定后，您可以联系软件提供商的销售团队并开始采用流程。 合适的软件可以对您的企业社会责任工作产生重大影响，因此请花时间并谨慎选择。 想要了解更多见解？观看我们的免费网络研讨会，详细了解如何选择企业捐赠平台，帮助您打造一支敬业敬业的员工队伍。 企业捐赠平台的最新趋势 技术格局总是在变化，因此在选择软件和构建程序时，牢记最新的发展和态度会很有帮助。
探索我们一直关注的一些企
业捐赠软件趋势： 信息图展示了企业捐赠软件的最新趋势，如下文所述 接受数字钱包付款：越来越多的员工希望使用 Apple Pay 和 Google Pay 等数字钱包向非营利组织捐款，因此企业捐赠平台优先考虑这些付款方式。 更深入的影响报告：股东、员工和客户都希望确切了解贵公司如何通过慈善事业产生影响。
具有更深入更高级报
告功能的平台可让您有效地分析和展示 手机号码数据 这种影响。 员工驱动的捐赠：传统上， 捐赠不属于员工捐赠类别，因为员工不直接参与。现在这种情况正在改变——越来越多的公司要求员工反馈或让他们直接投票决定授予的捐赠。 发展非营利伙伴关系：无论是短期还是长期，企业和非营利组织合作都能带来更多益处。最好的企业捐赠平台意识到了这一点，并提供工具来发展持久的非营利伙伴关系。
选择能够利用所
有这些趋势的企业捐赠软件您将使您的公 利用销售电话数据提高销售额 司处于更有利的位置，从而长期在慈善事业中取得成功。 利用企业捐赠软件最大限度地发挥慈善影响力 最好的企业捐赠平台将改变您的企业社会责任计划，并帮助您的公司对员工所关心的事业产生强大而持久的影响。 记住，在开始使用所选解决方案时，要优先考虑员工的意见，并利用其功能来实施和改进您的计划。
毕竟这样的软件
可以改变您的 CSR 战略并为您的公司目 萌设计 标提供支持。 利用 战略慈善事业吸引员工并产生更大影响。企业慈善事业以多种方式促进社会公益，尤其是当员工发挥带头作用时。员工主导的工作场所捐赠计划不仅使非营利组织受益，还为有需要的社区提供有意义的支持，使员工能够有所作为，并为您的公司带来无数好处。
工作场所捐赠确实使所有参与者
受因此如果您的公司尚未参与其中，现在是时候开始了。 在本指南中，我们将讨论工作场所捐赠计划的基础知识、如何为您的公司启动该计划，以及您应该在工作场所捐赠平台中寻找什么来扩大您的努力。让我们开始了解基本知识。 什么是职场捐赠？ 工作场所捐赠是一种企业慈善举措，在这种举措中，个人员工利用公司资源在慈善捐赠方面发挥主导作用（而不是公司本身）。
这种赋权型企业社会
责任(CSR) 策略也被称为员工捐赠，它具有 泰国数据 高度灵活性，涵盖了广泛的慈善项目。从配套礼品到志愿服务等等，工作场所捐赠鼓励员工支持对他们最重要的事业，并通过企业支持来增加他们的影响力。 常见的职场捐赠类型任何公司赞助的项目，只要在企业慈善方面给予员工选择权，都可以视为职场捐赠。不过，最常见的职场捐赠示例包括： 信息图显示了五种常见的工作场所捐赠计划，下文将对此进行解释配套捐赠：配套捐赠计划也称为企业捐赠配套，可帮助员工向其选择的非营利组织捐赠的金额增加一倍。
您的公司会设置配
套比率（通常为1:1）和最高捐赠金额 销售电话数据如何改变需求生成 等指导方针。然后，员工可以为其所做的每笔符合条件的捐赠申请企业配套捐赠。员工的50 美元捐赠将变成100 美元捐赠，使原始捐赠的影响加倍。 实干家捐款：在这个职场捐赠机会中，公司通过向其支持的非营利组织提供额外捐款来提高员工志愿服务时间的价值。实干家捐款计划（也称为志愿者补助金）直接向员工定期志愿服务的组织提供资金补助。
工资扣除员工可
以通过工资捐赠从他们收到的每张工资支票 萌设计 中捐赠预定的金额。他们选择的金额将自动转给员工从公司批准的组织列表中选择的非营利组织（一次性或定期），使员工的捐赠尽可能简单且节税。 慈善支出账户(CSA)：这是一种独特的工作场所捐赠形式，雇主向符合条件的员工提供一定金额，员工可以向自己选择的非营利组织捐赠。您的公司选择预算（25 美元、50 美元、100 美元等）、时间范围（每月或每年）和资格要求（例如，每位新员工或仅那些获得CSA 作为奖励的人）。